Cómo el color de la oficina y los muebles de oficina pueden afectar la productividad

Publicado en11/07/2018 por
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Mucha gente puede ser escéptica ante la idea de que el color de la oficina y el mobiliario de oficina no tendrá efectos psicológicos en los empleados y mucho menos en su productividad. Dado que los diferentes colores de oficina pueden tener un impacto en el color de los muebles, esto significa que, en la práctica, el color del mobiliario de oficina probablemente importe mucho.

Para las personas que diseñan oficinas, este tipo de revelación puede hacer que se sientan creativamente atrapados o inspirados.

Formas sencillas de aumentar la productividad de la oficina

En general, este es el tipo de cosas que deberían permitir a las personas sentirse alentadas. Debería celebrarse el hecho de que podría ser posible aumentar los niveles de productividad de los trabajadores con una simple capa de pintura. Los empleadores a menudo gastarán una enorme cantidad de dinero tratando de hacer que sus empleados se sientan más productivos. Algunos de ellos contribuirán con ofertas de acciones a sus empleados.

Otros organizarán todo tipo de eventos corporativos y empresariales. La mayoría de estas medidas diferentes le van a costar a una compañía mucho dinero, especialmente en comparación con unas pocas capas de pintura. Elegir un conjunto de muebles de oficina en lugar de otro establecerá realmente la diferencia en el mundo en muchas oficinas.

Elegir los colores correctos para su oficina y mobiliario de oficina

Los peores colores de oficina

Cuando la mayoría de la gente piensa en colores de oficina, tenderá a pensar en los colores blanco, gris y beige. Es una pena que estos tonos neutros sean tan comunes en las oficinas de todo el mundo. Todos están altamente correlacionados con sentimientos de desaliento y mal humor en los oficinistas.

Existe un gran debate sobre si los diferentes grupos de personas van a tener diferentes reacciones a los colores. Esto ciertamente parece ser el caso. Los diferentes colores significan cosas diferentes en diferentes culturas, por ejemplo. Sin embargo, para muchos trabajadores, los colores como el beige, el gris y el blanco parecen ser colores que no promueven la felicidad y la productividad en lo más mínimo.

Muchos trabajadores occidentales masculinos son igualmente improductivos cuando están en oficinas de color naranja o morado. No está claro por qué este es el caso, y por qué parece que a las mujeres no les importan tanto estos colores. Sin embargo, es posible que haya muchas mujeres a las que tampoco les gusten. Muchas personas en la oficina, de una manera u otra, no van a responder positivamente a las paredes púrpuras, naranjas, blancas, beige o grises.

Es lógico pensar que muchos de los muebles de oficina que tienen un tono similar serán igualmente problemáticos. Una silla ergonómica puede beneficiar a los trabajadores, no hay dudas al respecto. Sin embargo, si esa silla es gris, beige o blanca, lo cual es común, la silla podría ser un problema tanto como las paredes de colores similares.

Los mejores colores de oficina

Es cierto que a muchas personas les gusta el color verde y azul. Estas son las sombras que las personas habrían visto más a menudo en el entorno ancestral. Ambos colores se han visto positivamente en la mayoría de las culturas como resultado. Las paredes verdes de la oficina parecerán acogedoras. De hecho, podrían ayudar a los trabajadores a sentirse más relajados y con más energía al mismo tiempo. Es literalmente agotador mirar ciertos colores. Esto no es un problema con el verde. Es posible que las personas no agoten sus reservas de energía tan rápido como el verde, por lo que es uno de los mejores colores para una oficina.

Muchas personas se sienten tranquilas como resultado de estar en una oficina azul. También es más probable que trabajen y vean ciertas tareas hasta el final. El azul también es un color que le gusta a la mayoría de las personas. Pocas personas objetarán a una oficina azul, ya sean profesionales del diseño o los propios empleados. El azul también se aplica a casi todos los demás colores en lo que respecta a los muebles de oficina, de hecho, los muebles de oficina de color negro tienden a funcionar muy bien con paredes de oficinas azules.

El rojo es sin duda un color que podría energizar a muchas personas. Sin embargo, este podría ser un mejor color para los muebles de oficina que las paredes de la oficina real. La gente puede terminar mirando las paredes más que su trabajo. También pueden terminar con una especie de disposición distraída como resultado del rojo. El rojo es una buena manera de resaltar ciertas cosas, pero podría no ser el mejor color en sí mismo para las paredes de la oficina.

El amarillo es un color que gusta a muchas personas creativas. A muchas personas también les gustan las paredes de oficinas de colores claros. Puede que no estén contentos con renunciar a todas sus paredes blancas solo porque existe una posible correlación entre las paredes blancas y casi cualquier cosa negativa. Obtener paredes amarillas en su lugar puede funcionar muy bien como una especie de compromiso. La gente todavía puede tener sus paredes livianas y elegantes. Sin embargo, tendrán un color que tiende a hacer que las personas se sientan más felices, y que generalmente hará que la gente esté más emocionada de trabajar. Amarillo se ve muy bien con muebles de oficina de color más oscuro también. Debería ser fácil para las personas encontrar algo que coincida con sus paredes amarillas.

Algunas opciones para paredes de oficinas pueden ser controvertidas. Pocas personas querrían paredes rosadas para oficinas, a pesar del hecho de que hay alguna evidencia de que el rosa podría incluso calmar a los criminales. Aún así, agregar tonos rosados ​​a las paredes y a la oficina podría ayudar al menos sin atraer demasiada atención sobre sí mismo.

Mucha gente quiere hacer mejoras en la oficina que van más allá de solo agregar una silla de oficina ergonómica. Cambiar el color de una oficina, o elegir algo diferente cuando el tiempo se presenta para remodelar, realmente puede permitir a los empleados cambiar sin esfuerzo en términos de su rendimiento laboral. Muchas personas amarán los colores de la oficina. También demostrarán su amor por la nueva oficina de muchas maneras sutiles, involucrando su desempeño laboral.

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