No hace falta decir que la pintura puede hacer o deshacer un espacio. El color completamente incorrecto, los acentos contrapuestos, la iluminación no coincidente y una gran cantidad de razones pueden crear un desastre que lo rodea. Al elegir la paleta de colores para la oficina en casa o el espacio de trabajo corporativo, tome nota de los factores que intervienen en una gran combinación de colores que se convierte en la base de un gran espacio de trabajo.

Oficinas en casa

Existe una gran diferencia entre una oficina diseñada por usted, para usted, y una oficina para varias personas que debe atraer a todos. Si bien tiene mucho menos espacio pero mucha más flexibilidad, todavía existen varias consideraciones que pueden mejorar la productividad, aumentar la energía y promover un gran bienestar en el día laboral.

Traspasa los límites de lo neutro: cáscara de huevo, marfil y alabastro se reproducen en tonos blanquecinos que pueden quedarse en el pasado. En el hogar y la oficina en casa, las paletas de colores neutros pueden jugar con diferentes tonos de gris y gris pardo o, de manera más atrevida, inclinarse hacia una paleta de colores pastel puede crear una atmósfera pacífica en su espacio de trabajo que está lejos de ser monótona.

Revitalícese con pintura: si está tratando de crear un espacio de alta energía, elimine los neutros y pasteles y adopte colores más atrevidos y vigorizantes. Si su espacio lo permite, use una combinación de agradables neutros y tonos emocionantes con paredes decorativas o detalles.

Los colores oscuros no son monótonos: para algunos, los colores de pintura oscuros pueden hacer que una habitación se sienta seria o estudiosa, que puede ser lo que está buscando. Si esto se ajusta a su personalidad, no dude en trabajar con tonos más profundos para obtener el aspecto adecuado. Si está trabajando en un espacio pequeño, intente mezclar colores oscuros y claros en diferentes paredes para evitar que el espacio se sienta demasiado estrecho.

Evite los colores antagónicos: mientras se abre camino a través del arcoíris, hay algunos colores menos recomendables que debe evitar. Por ejemplo, se sabe que los rojos inspiran ira e intensidad. Mientras tanto, es menos probable que los greens inspiren el aire libre, sino que lo hagan sentir un poco enfermo.

Agregue acentos: los colores de acento no solo están reservados para paredes decorativas. Los zócalos, las molduras, los accesorios y otros accesorios a menudo están pintados. Si se va a desviar de los colores de su pared, asegúrese de prestar atención a estos colores adicionales para que no se destaquen (¡de mala manera!).

Deje que haya luz: si tiene suerte, el espacio de trabajo de su hogar tendrá el beneficio adicional de la luz natural. Incluso cuando se pone el sol, existen consideraciones importantes con respecto a la iluminación que utiliza. Ya sea iluminación de techo o iluminación de trabajo dedicada, elija bombillas que puedan alimentar su estado de ánimo. Algunas personas disfrutan de bombillas de tonos azules más brillantes, mientras que otras se benefician de tonos más suaves y dóciles. ¿No estoy seguro? Su teléfono inteligente puede controlar muchas bombillas digitales para encontrar el equilibrio perfecto.

Piense a largo plazo: percibimos el color de manera diferente a medida que envejecemos. Si está diseñando para un largo plazo, elija un esquema de color y diseño que sea agradable a medida que avanza. Esto es particularmente cierto si está armando una oficina para una persona mayor. Si tiene varios ocupantes, colabore en su paleta para asegurarse de que sea afable para todos.

Espacios corporativos

No importa si es una pequeña empresa o un gigante corporativo, diseñar un espacio de oficina profesional se trata menos de los gustos personales de uno y más de lo que es mejor para todos. Claro, esto parece que puede ser un poco restrictivo, pero eso no hace que ninguna de tus opciones sea menos significativa.

Consulte a un profesional: un diseñador de interiores educado y experimentado tendrá una gran cantidad de conocimientos y recomendaciones para su espacio. No hay nada de malo en acercarse a una persona que está acostumbrada a encontrar la solución adecuada y, a la larga, vale la pena. Especialmente si está pintando varias habitaciones, un diseñador o planificador sabrá cómo contar una historia visual que complemente toda su oficina.

Pruébelo antes de comprar: no importa quién esté tomando las decisiones, es vital recoger muestras de pintura para tener una mejor idea de sus opciones. Si bien las virutas de pintura convencionales pueden ayudar, si hay muestras más grandes disponibles, aprovéchelas.

Neutrales obvios: su color primario probablemente será una variación de blanquecino, gris claro o un taupe muy falso, y eso no solo está bien, es aconsejable. Estos colores sensatos están probados y son verdaderos, aunque no son tan duros como un blanco brillante.

Agradable y accesible: tenga en cuenta las necesidades de los diferentes empleados que pueden ser aplicables ahora o posiblemente en el futuro. Por ejemplo, el daltonismo puede afectar la forma en que una persona percibe los acentos más atrevidos. Las personas con discapacidad visual pueden necesitar un énfasis en los espacios luminosos y la iluminación adecuada. Incluso si esto no se aplica a su personal actual, nunca es desaconsejable mirar hacia el futuro.

Espacio diferente, estado de ánimo diferente: la oficina abierta no es el único espacio digno de consideración. Piense en cómo sus elecciones de pintura cuentan una historia en toda la oficina y busque una experiencia cohesiva que no distraiga a los empleados ni a los invitados. Sea particularmente consciente de su área de recepción. Para los trabajadores es un símbolo del comienzo del día laboral, pero para los invitados es necesario dar una excelente primera impresión con un diseño elegante.

Acentos aceptables: si tienes una habitación grande, es un hecho que tienes paredes grandes. Si está tratando de agregar una pared de acento, evite hacerlo en cualquier pared que esté cerca del escritorio de los empleados. Las entradas, los rincones o los espacios que se usan con poca frecuencia pueden beneficiarse de un acento que no abrume. Especialmente en un espacio principal, considere usar los colores de su empresa para compensar los omnipresentes colores neutros.

Considere su tapicería: ¿Está diseñando su paleta de colores alrededor de sus muebles o está diseñando sus muebles alrededor de su paleta? Asegúrese de que todas las opciones estén bien coordinadas, asegurándose de no combinar tonos fríos y tonos cálidos que chocarán y distraerán. Tenga cuidado con la tapicería de los asientos o incluso de los paneles de los cubículos.

Salas de conferencias creativas: especialmente si su empresa tiene una gran cantidad de salas de conferencias, esta es una gran oportunidad para ser creativo con sus combinaciones de colores y opciones de mobiliario. Si bien seguramente querrá reservar uno como un espacio altamente profesional, use áreas de colaboración más pequeñas para elegir colores interesantes o muebles listos para usar sin comprometerse con un espacio grande.

El trato VIP: Brinde a los líderes entrantes la oportunidad de hacer suya su oficina privada mientras hacen un pequeño esfuerzo adicional. Elija una pared que no esté completamente ocupada por muebles grandes y utilícela como pared decorativa. Cuando una persona se vaya y otra se mude, pregúnteles de qué color les gustaría que se pintara. Es un toque personal que no arruinará el banco ni tomará demasiado tiempo.