Rediseño del espacio de oficina: ¿con qué frecuencia debería suceder?

     Un nuevo comienzo es siempre una perspectiva emocionante. Pero comenzar algo nuevo no siempre es fácil y esto es muy cierto cuando se trata de darle un nuevo aspecto a su oficina. El rediseño de una oficina implica una planificación cuidadosa para aprovechar su espacio y su presupuesto al máximo. Debido a esto, las personas a menudo se preguntan con qué frecuencia deberían pensar en rediseñar su oficina.

Si bien muchas cosas en la vida deben hacerse en intervalos muy de rutina, los rediseños de la oficina no entran en la misma categoría que cosas como cambios de aceite y viajes al dentista. En lugar de pensar en términos de cuánto tiempo ha pasado desde su último rediseño, es más importante buscar otras señales de que podría ser el momento de reconsiderar el diseño de su oficina.

Quiere mejorar la productividad

La productividad está determinada por una amplia gama de factores, pero el diseño del lugar de trabajo se encuentra entre los más importantes. Si el diseño de una oficina no brinda a las personas el apoyo que necesitan para poder hacer su trabajo de manera eficiente, el tiempo perdido por esas ineficiencias puede comenzar a acumularse muy rápidamente. Si su equipo no parece ser tan productivo como podría ser, o si las personas mencionan problemas específicos en la oficina, rediseñar su oficina podría ser una opción muy valiosa. 

Tu empresa está cambiando

El hecho de que el diseño de una oficina le haya funcionado bien en un momento determinado no significa necesariamente que siempre sea adecuado para usted. A medida que las empresas evolucionan, también lo hacen las cosas que necesitan de su espacio. Si más personas se están uniendo a tu equipo, es el momento perfecto para echar un buen vistazo al diseño de tu espacio. ¿Necesita mover cosas para dejar espacio para nuevas estaciones de trabajo o cambiar su diseño para usar su espacio de manera más eficiente? Si espera continuar creciendo, puede considerar agregar cosas como estaciones de trabajo modulares que pueden crecer y cambiar junto con su empresa.

Tiene problemas para atraer y retener talento

Los beneficios en el lugar de trabajo no se limitan a cosas como café y bocadillos gratis. Su espacio en su conjunto puede ser un beneficio en sí mismo. El trabajo es una parte tan importante de nuestras vidas y es natural que las personas quieran trabajar para empresas que tienen oficinas en las que disfrutan pasar el tiempo. Las personas tienden a sentirse atraídas por entornos que las inspiran y las mantienen comprometidas. Entonces, a medida que las personas consideran sus oportunidades profesionales, ya sea que estén buscando activamente un nuevo trabajo o simplemente se pregunten qué opciones tienen, el diseño de la oficina puede ser un factor en su decisión final. 

Tu espacio no refleja tu marca

Si alguien visita su oficina por primera vez, ¿qué tipo de impresión recibe de su espacio? Cuando las empresas diseñan sus oficinas para incluir elementos de marca y para reflejar la cultura de su empresa, las personas pueden tener una idea sólida al instante de lo que es la empresa. Pero cuando hay una desconexión entre la percepción y la realidad, tanto los visitantes como los empleados pueden recibir mensajes contradictorios. Por ejemplo, una empresa de tecnología que se enorgullece de ser muy innovadora y de vanguardia podría considerar un rediseño si su decoración comienza a parecer obsoleta. Rediseñar su oficina para reflejar mejor la personalidad de su marca no solo puede ayudar a mejorar la percepción de su marca, sino que también puede ayudar a elevar la moral de los empleados al mismo tiempo.