Devemos prestar muita atenção à roupa que usamos no nosso posto de trabalho no escritório, pois é muito importante e pode mesmo afetar a nossa progressão dentro da empresa. Trata-se de um aspeto fundamental, sobre o qual procuraremos dar alguns pequenos conselhos que esperamos que sejam úteis.
O que é o código de vestuário?
Comecemos por definir o que é o “código de vestuário no mundo empresarial”. Este termo refere-se à roupa que usamos no nosso posto de trabalho. Consoante o tipo de trabalho que desempenhamos, existem vários códigos de vestuário, que podem ser classificados como tradicional ou formal, casual e executivo. Se a empresa não tiver um “código oficial”, podemos observar o tipo de roupa usado pelos nossos colegas e gestores e seguir o conhecido ditado: “Em Roma, sê romano”.
Normalmente, usamos peças de roupa discretas para transmitirmos uma imagem mais profissional, mas isso não significa que tenhamos de usar o nosso melhor fato, pois este costuma ficar reservado para as entrevistas de emprego. No entanto, há profissionais que usam diariamente este tipo de vestuário, nomeadamente nas áreas das finanças, banca e contabilidade…
Vestirmo-nos de forma profissional é crucial para termos sucesso na nossa empresa, pois a nossa imagem é o primeiro cartão de visita.
Vestuário informal ou casual:
Não existe uma definição clara deste tipo de vestuário, mas sabemos que não implica o uso de fato, nem para mulheres nem para homens. Entendemos que inclui camisas ou camisolas com calças clássicas e, no caso das mulheres, saias de corte discreto, mas sem regras demasiado rígidas.
Não consideraríamos os polos muito adequados para um estilo informal ou casual, mas é verdade que, no verão, as regras de vestuário se tornam um pouco mais flexíveis, pois usar um fato com 40 graus é muito complicado.
Usar no escritório roupa de cores muito vivas pode atrair todos os olhares, o que não é necessariamente positivo. Por isso, devemos usar cores vivas com moderação.
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